"Os sistemas integrados prometem reunir os diversos processos de negócios de uma empresa em uma arquitetura de informações única e integrada, mas também apresentam importantes desafios. Embora os sistemas integrados possam melhorar a coordenação, eficiência e tomada de decisões organizacionais, provaram serem difíceis de serem implementados. Requerem não somente grandes investimentos em tecnologia, mas também mudança organizacional extensiva."(LAUDON, 2004, p. 68)
Muitas vezes o valor investido não traz o benefício desejado, sendo assim, a empresa deve fazer uma avaliação das reais necessidades de implementar esse tipo de sistema. Deve-se considerar também, que para implementar completamente todas as mudanças organizacionais e tecnológicas exigidas por um sistema integrado em uma empresa de grande porte, pode levar de três a quatro anos.
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